Um Leadership lernen zu können, muss man Leadership erleben.
Man kann im Seminarraum sicher viel über Führungsqualitäten lernen: Wie man eine*n Mitarbeiter*in einarbeitet bis nach und nach alle Aufgaben delegiert werden können. Wie wichtig gute und klare Kommunikation mit Mitarbeitertenden ist. Was im Seminarraum jedoch nicht gut geht: Die Verantwortung, die als Führungskraft auf einem lastet, zu spüren. In vielen Jahren Jugendleiter*innen-Ausbildung für den Deutschen Alpenverein habe ich festgestellt: Verantwortung wird spürbar man wenn ich „in the thick of it“ bin. Wenn tatsächlich Verantwortung für eine Gruppe übernommen wird, wenn andere von den eigenen Entscheidungen abhängig sind.
Um keine Altlasten aus dem Alltag mitzunehmen geht es bei Experiencing Leadership raus in die Natur um dort hautnah Leadership zu erleben. Ob Wanderung durch die Mittelgebirge, Skitour in den Alpen oder Klettern am Felsen – Hauptsache anders, Hauptsache draußen!
Für weitere Informationen zu meiner Methode, schau hier vorbei.
Meinen beruflichen Werdegang und Qualifikationen findest du hier.
Im Blog teile ich in unregelmäßigen Abständen meine Gedanken zu Leadership, Erlebnispädagogik und Risikomanagement.
Interessiert? Schick mir gerne eine Anfrage, ich melde mich mit einem passenden Angebot!